Inversores, hoteles justos y turismo responsable. Un caso práctico: huelga en Marriott

Los derechos de los trabajadores ocupan un lugar central en San Francisco: reflexiones sobre la conferencia de CWC- PRI  y la huelga de los trabajadores de Marriott (Traducción informal de artículo de la página del Comité del Capital de los Trabajadores- CWC. Link al original) Las cuestiones laborales no suelen ocupar un lugar central entreSigueSigue leyendo «Inversores, hoteles justos y turismo responsable. Un caso práctico: huelga en Marriott»

Jornada OIT sobre Trabajo Decente y Turismo Responsable

Nuevo: ver nuestra nota -resumen sobre el desarrollo de la  Conferencia (link) Nuestra Federación participa en la Conferencia sobre Turismo Responsable organizada por la OIT, en la que trataremos el tema de la pautas de la OIT sobre Trabajo Decente (más información, aquí), como parte de nuestra aportación e incidencia para avanzar hacia un verdaderoSigueSigue leyendo «Jornada OIT sobre Trabajo Decente y Turismo Responsable»

Proyecto Hoteles Justos: avanzamos….

Proyecto internacional Hoteles Justos #FairHotel . Continuamos avanzando en la vertiente española del proyecto (ver breve esquema de la red aquí) Primer comunicado conjunto (link) Recomendamos este vídeo , que ilustra muy bien nuestra estrategia de unidad y colaboración global (Yes, #WeAreIUF !!!), Los clientes, tanto en los hoteles como en bares y restaurantes (recordemos la repercusión del escándaloSigueSigue leyendo «Proyecto Hoteles Justos: avanzamos….»

Pautas OIT sobre Trabajo Decente en el Turismo

  Del 20 al 24 de febrero de 2017 tuvo lugar un Foro Tripartito en la OIT, con el fin de debatir sobre las «Pautas de la OIT sobre trabajo decente y turismo socialmente responsable». La delegación de los trabajadores estaba dirigida e integrada por sindicatos de nuestra federación sindical UITA y formaba parte deSigueSigue leyendo «Pautas OIT sobre Trabajo Decente en el Turismo»