Difundimos el informe «Diferencias abismales», de Oxfam Intermón, que sigue la misma línea que nuestro proyecto de evaluación de la desigualdad en las empresas (#RSEquidad)
Los altos directivos del IBEX-35 cobran de media 207 veces el sueldo mínimo de su empresa
El salario de los principales ejecutivos del IBEX-35 aumentó un 15% mientras que la retribución media lo hizo sólo en un 0,3% entre 2015 y 2016 .
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