El Tratado de Inversiones Transatlántico (TTIP) y la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE). Ayer (3 de Diciembre) asistimos a un interesante seminario organizado por CIECODE sobre este tratado. En nuestras intervenciones, reiteramos la posición en contra del TTIP de las trabajadoras y trabajadores del mundo (los organizados en torno a los sindicatos globales y representativos, en nuestro caso, CCOO, CES, CSI, o las federaciones internacionales aSigueSigue leyendo «El Tratado de Inversiones Transatlántico (TTIP) y la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)»
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Salarios y jubilaciones de oro frente a austeridad
Ampliamos y comentamos en breve esta entradaDesigualdad salarial, crisis y responsabilidad social de las empresas. Los altos salarios de los Presidentes, Directores, Consejos y alta dirección de las empresas, los 'bonus' y aportaciones a sus fondos de pensiones y otro tipo de privilegios y remuneraciones, tiene que ver con la apropiación del poder de lasSigueSigue leyendo «Salarios y jubilaciones de oro frente a austeridad»
Índice del Boletín Especial del Informe de Retribuciones del Sector Financiero Español – #RSequidad
Descarga el informe completoNota de prensaAgradecimiento a los medios que han difundido el informe (links a las noticias. Actualizaremos) Vídeo (Gracias CCOOntigoTV): Especial #RSEquidad Nº 1. ¿Austeridad? ¿Qué austeridad? Especial #RSEquidad Nº 2. Las 3.200 personas dirigen el sistema financiero español Especial #RSEquidad Nº 3. La estadística de Eurostat sobre desigualdad aplicada en empresas Especial #RSEquidadSigueSigue leyendo «Índice del Boletín Especial del Informe de Retribuciones del Sector Financiero Español – #RSequidad»
¿Austeridad? ¿Qué austeridad?
Desigualdad en y desde las empresas. Especial informe #RSEquidad (1). Tal como anunciamos, dedicaremos el boletín de esta semana a desgranar nuestro informe de retribuciones del sector financiero. Damos las gracias a los medios que lo han difundido (ver relación, que actualizaremos). Hoy insistiremos en las reflexiones previas (un país líder en desigualdad) y en análisis del primer nivel deSigueSigue leyendo «¿Austeridad? ¿Qué austeridad?»
Nueva edición del informe de retribuciones del sector financiero de la Federación de Servicios de CCOO
Descarga el informe. La brecha salarial y de calidad en el empleo del sector financiero español continúa aumentandoSe trata de una edición revisada del informe presentado en rueda de prensa el pasado 15 de Julio en la sede de CCOO en Madrid. La aparición de nuevos datos e informes, la confirmación de la gravedad deSigueSigue leyendo «Nueva edición del informe de retribuciones del sector financiero de la Federación de Servicios de CCOO»
Responsabilidad sobre cadenas de suministro (Debida diligencia, RSE?)
Tal como llevamos advirtiendo hace mucho, las empresas van a tener que demostrar que están respetando los derechos laborales, los derechos humanos, en toda su cadena de suministro (y de inversión). Una cuestión ‘de moda’, gracias a las iniciativas relacionadas con Empresas y Derechos Humanos: debida diligencia y el Deber del Estado de Proteger. [tweetshareinlineSigueSigue leyendo «Responsabilidad sobre cadenas de suministro (Debida diligencia, RSE?)»
Informe LIBERTAD: Responsabilidad social y riesgos globales.
El informe Libertad, que acaba de publicar la Confederación Sindical Internacional es un resumen de los riesgos globales que afectan al planeta. Si los procesos relacionados con la RSE no tienen en cuenta esta perspectiva, las buenas prácticas, fomento e iniciativas parciales no servirán de nada (muchas de ellas, sólo marketing, a veces incluso ligado a la corrupción o al derroche de recursos públicos), y las crisisSigueSigue leyendo «Informe LIBERTAD: Responsabilidad social y riesgos globales.»
Informe CCOO sobre Indicadores del IBEX35
Nueva edición del informe anual de CCOO sobre indicadores de buen gobierno de las empresas de IBEX35. En CCOO consideramos a los indicadores sobre retribuciones y a los de responsabilidad fiscal de las empresas como elementos centrales, tanto como deevaluación socio-laboral (impacto social) ,como del propio buen gobierno de las empresas. De nuevo se confirma que directivos y accionistas registran incrementosSigueSigue leyendo «Informe CCOO sobre Indicadores del IBEX35»
Los Consejeros del IBEX25 ganaron un 25% más. Informe de la CNMV
En España, el país más desigual de Europa (datos Eurostat), y además el país donde ha aumentado más la desigualdad de todo el mundo desarrollado (datos OCDE), las retribuciones de los consejos de administración de las empresas cotizadas no han parado de crecer. La Comisión Nacional de Mercados y Valores (CNMV) acaba de publicar los dos informesSigueSigue leyendo «Los Consejeros del IBEX25 ganaron un 25% más. Informe de la CNMV»
Movilidad Sostenible y Segura: una sentencia clave (#RSE y Ley)
Criterios, cláusulas y y propuestas para incluir la sostenibilidad y la responsabilidad social de las empresas (RSE ) en la Negociación Colectiva (documentos). Propuestas específicas para la Movilidad Sostenible en los convenios colectivos (Link al área de movilidad sostenible de CCOO) En el marco de la Semana Europea de la Movilidad Sostenible se están desarrollando diversos actos. DestacamosSigueSigue leyendo «Movilidad Sostenible y Segura: una sentencia clave (#RSE y Ley)»